Hay que recordar que este trámite LO DEBE REALIZAR El EMPLEADOR y es retroactivo con fecha 18 de marzo.
Esta ley se enmarca dentro del Plan de Emergencia presentado por el gobierno para enfrentar la crisis por el COVID-19 y busca proteger la fuente laboral de los trabajadores y trabajadoras, permitiéndoles acceder a las prestaciones y complementos del Seguro de Cesantía.
De esta forma, la Ley de Protección del Empleo busca afrontar esta crisis sanitaria desde una óptica que proteja, especialmente, las fuentes laborales de los trabajadores, la sustentabilidad de las fuentes de empleo y la actividad económica nacional.
Archi comparte con sus socios un RESUMEN de la Ley N° 21.227, gentileza de Luis Pardo, diputado y ex presidente de Archi, quien participó en la comisión donde se discutió el proyecto de ley.
Para aclarar dudas el Ministerio del Trabajo habilitó el sitio web http://protecciondelempleo.cl
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